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Titolo

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Specialista Comportamentale

Descrizione

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Stiamo cercando uno Specialista Comportamentale altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle dinamiche comportamentali e sarà in grado di applicare tecniche basate sull'evidenza per migliorare il benessere dei nostri clienti. Questo ruolo richiede una forte capacità di analisi, eccellenti doti comunicative e la capacità di lavorare in modo collaborativo con altri professionisti. Lo Specialista Comportamentale sarà responsabile della valutazione dei bisogni individuali, dello sviluppo di piani di intervento personalizzati e del monitoraggio dei progressi. Sarà inoltre coinvolto nella formazione e nel supporto di familiari e caregiver per garantire un approccio olistico e sostenibile. Se sei appassionato di fare la differenza nella vita delle persone e hai esperienza nel campo della psicologia comportamentale, ti invitiamo a candidarti.

Responsabilità

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  • Valutare i bisogni comportamentali dei clienti.
  • Sviluppare piani di intervento personalizzati.
  • Monitorare e documentare i progressi dei clienti.
  • Collaborare con altri professionisti della salute.
  • Fornire formazione e supporto a familiari e caregiver.
  • Condurre sessioni di consulenza individuali e di gruppo.
  • Rimanere aggiornato sulle ultime ricerche e tecniche.
  • Partecipare a riunioni e conferenze professionali.

Requisiti

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  • Laurea in Psicologia o campo correlato.
  • Esperienza comprovata come Specialista Comportamentale.
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Conoscenza delle tecniche di modifica del comportamento.
  • Competenze analitiche e di problem solving.
  • Capacità di gestire situazioni stressanti.
  • Disponibilità a viaggiare per lavoro, se necessario.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione dei comportamenti complessi?
  • Come sviluppi un piano di intervento personalizzato?
  • Puoi descrivere un caso di successo che hai gestito?
  • Quali tecniche utilizzi per monitorare i progressi dei clienti?
  • Come gestisci la collaborazione con altri professionisti della salute?
  • Quali sono le tue strategie per rimanere aggiornato nel tuo campo?
  • Come affronti le situazioni stressanti nel tuo lavoro?
  • Sei disponibile a viaggiare per lavoro?
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